HOMECULTURE

CULTURE

カルチャー 社内の雰囲気や社内イベント・社内行事などの紹介およびQ&A

社内イベント/社内行事
社内決算報告会4

社員全員での全体会議。
上半期決算報告から全体への共通連絡事項など、事業部を超えて報告し合っています。

社員旅行6・7

参加した社員が口を揃えて「すごく楽しかった!」と言うほど大好評だったラスベガス旅行。
とても暑くて乾燥した気候だったのですが、23時まで街中散歩に出かけたり、ホテルでゆったりと優雅なひと時を過ごしたり。 夜になれば、23時まで街中を一人で歩いても全然安全でした。二班に分かれて行ったのですが社員旅行を通じて、普段とは違った一面を発見できたりもするので、さらに社員同士の仲も深まりました。

安全大会7

協力業者の方々にも参加していただき、全社員とともに現場安全について再度見直しを図る、年に一度の合同会議。

現場での事故発生防止のため、毎年スローガンを掲げ、現場の安全確保に取り組んでいます。

社内イベント9

記念すべき第1回目は、お台場近郊の夜景を楽しみながらの貸切船上BBQ。
この日は、スーパームーンが見られる日だったため、みんなで夜空を見上げていました。

オフィス内とはまた少し違った雰囲気の中でのイベントを通して、より親睦を深めています。

第2回はボーリング大会でした。

前年度のまったりとしたナイトクルージングだったのに対して、「運動もいいよね!」と企画会議で意見が。
ランダムに組み分けをして臨んだボーリング大会でしたが、成績がうまくばらけて、大盛り上がりでした。

大忘年会12

年末に行われる一大イベント!
100社を超えるLimbsグループの協力会社の方々をお呼びして、おもてなしをします。
定番になっているビンゴ大会では、ハワイ旅行を筆頭に、星野グループやディズニーランドアンバサダーホテル宿泊券などが当たるということもあって大好評。
ビンゴ大会の他にも、社員による出し物や有名マジシャンによるイリュージョンを行うなど、毎年かなり充実した内容になっています。

社内の雰囲気

オフィスや打ち合わせスペースなど

Limbsアイテム

現場などで着用しているアイテムの数々

Q&A

Limbsに関する基本的なQ&A

  • Limbsってどんな会社?

    一言で表すなら「内装の総合プロデュース」を行う会社。
    基本的には、内装仕上げ工事の下請け業務がほとんどです。お客様と二人三脚で良い物件を作り上げることをポリシーとし、出来上がったときにエンドユーザー様に喜ばれる仕事を最上の喜びとしています。
    それ以外にも、海外進出をするなど、別業態の事業にも積極的に参入して、そちらにも注力しています!

  • Limbsにはどんな人が多いですか?

    温厚な個性的キャラが多いですが、良い意味でも悪い意味でも個性であふれています。そのため、会議やミーティングでも年齢や立場に関係なく、さまざまな建設的意見が飛び交い、社内全体が活気にあふれています。

  • 教育制度はありますか?

    入社の際には、特別な教育は行っていません。机上の教育は、実践に役立たないからです。実際の職場・現場において、先輩社員が教育するようにしています。
    新卒者と課長職以上の役職者には、広く世の中に通用する社会性を持った人物になっていただくために、トレーディングセンターによる教育を行っています。一人ひとりに社会で通用する知識を身につけていただくことで、会社の総合力強化を図っています。

  • 求めている人物像は?

    新卒者に求めるのは、誠実さ、コミュニケーション能力、ねばり強さ、自分の考えがしっかりしているかです。
    経験者に求めるのは、上記に加えて、経歴、スキル、即戦力になるかなど。
    また、どちらに対しても、コストに対して意識を高く持っていること、広く社会に通用できる人材であること、当社対して強く興味を抱いていることを重視しています。